二十四小時上線領百萬元寶版下載 v1.0.0 安卓版

游戲介紹

二十四小時上線領百萬元寶版是由上海爾岸信息技術有限公司推出的一款掛機類回合手游。這款游戲雖然同樣以三國亂世為背景題材，但卻又基于該世界觀融入了我國傳統的神話故事元素，為玩家們塑造了一個別樣的三國神話世界。在游戲中，玩家將化身為一名主公，通過一系列的冒險與考驗，最終制霸三國。

二十四小時上線領百萬元寶版不僅匯聚了大家耳熟能詳的三國英雄，還有大量的神話人物現身。你可以招募他們助你一臂之力，游戲中還有上古神獸可以培養，感興趣的小伙伴快來下載吧！

二十四小時上線領百萬元寶版游戲特色

上線即送VIP12、100w元寶、188w綁元、1億銅錢

1.簽到領取海量元寶

2.累計登錄領取充值卡

3.升級得金將包、充值卡豪華道具

4.闖關送海量碎片兌真充

新手攻略

1、制定有效的游戲策略：了解每個伙伴的特點和技能，根據他們的優勢和劣勢制定合適的策略。例如，對于攻擊力強的伙伴，可以讓他們在前面戰斗，而魔法攻擊強的伙伴可以放在后面進行遠程攻擊。

2、合理利用游戲資源：在游戲中有很多資源可以讓你變得更加強大，如裝備、技能、寶石等。合理利用這些資源，提升你的伙伴和角色的實力，可以使你在游戲中更加輕松地取得勝利。

武將攻略

升級

1、這個不用多說，首先武將的等級受到主角等級的限制，不過好像前20級的時候武將等級是可以超過主角等級的；

2、前期帶武將推推本，基本上等級就可以跟上。但是后期就需要大量的經驗藥來支撐。而幻靈中經驗藥的主要產出地有：礦洞，神秘谷（經驗本），副本；需要的小伙伴不要錯過哦。

技能

武將技能必須升，但是升級技能有選擇，畢竟資源有限。比如五小強中的華雄，自我感覺一技能嘲諷比二技能傷害有用的多，所以我只升一技能，二技能基本不升。當然土豪玩家例外。

升星

升星需要武將信物，武將信物的主要傳出口就是精英副本。精英副本能刷的比刷，次數必須用完；

其次，各個商店也有武將信物產出。

宿命

武將宿命，只要擁有該武將即可激活。但一定要留意一點，就是宿命是可成長的，即將宿命中的武將培養至紫色官階，可以獲得更大的屬性加成；

所以對于一些名將來說，雖然其宿命中的武將不太給力，可是也需要將其升至紫，這樣對主力武將的提升是巨大的。

二十四小時上線領百萬元寶版游戲攻略

除職業技能以及攻擊方式不同之外，基本屬性無差別，玩家可根據自己的喜好選擇職業。創立角色并完成新手教程后，玩家可跟著主線劇情走，這是游戲前期升級的主要方式，還可領略游戲趣味的世界觀。到達12級便可開啟PVP競技場玩法，由于這時玩家的等級以及戰斗力都比較低，可選擇同等級的其他玩家進行PK戰斗。每天游戲將按照競技場排名給予玩家一定的獎勵。

到達18級后，游戲將開啟礦洞玩法，玩家可進行挖礦或搶礦。礦洞內的礦產分為金幣礦和經驗藥礦，每次開采需持續12小時，成功采集完畢后不僅會獲得豐厚的收益，還會有額外的寶箱和鉆石獎勵。需注意的是，玩家在采集時需要設定防守隊伍阻止別的玩家前來搶礦。當然，玩家也可以搶奪其他玩家采集的礦物或經驗藥，收益也非常的高。

在游戲中，玩家通關副本后會獲得一定的星星數，星星可在21級開啟的“星象”功能中提升主公的星級，增強主公的基本屬性。當玩家在游戲中到達22級后，還可邀請小伙伴一起組建軍團，獲得軍團內的豐厚福利。不僅可以收集三國知名武將，當玩家達到一定實力并達到23級后，還可于“武將傳”中挑戰boss武將，并可獲得各種戰利品獎勵。武將傳玩法不需要消耗體力，難度越高獎勵越豐厚，掃蕩可快速獲得各種稀有的強化材料。

染色功能，當玩家到達24級后即可開啟，打造個性自我。裝備寶庫則于25級時開啟，是玩家沒日必去的副本之一，挑戰就可獲得大量的裝備，提升戰斗能力。在挑戰裝備寶庫之前，還可查看boss下方的敵軍情報，有利于玩家“調兵遣將”，贏得絕對的勝利。27級后，玩家還會解鎖過關斬將玩法，系統會根據玩家的戰力值匹配不同的對手。該玩法共12關，沒關都有三個守將，玩家可選擇守將的難度，每通過一關便可獲得一次獎勵。

羽翼系統，當玩家達到28級后即可穿戴。羽翼不僅造型拉風、外觀華麗，還能大幅提升玩家隊伍的整體戰斗力，為通關過關斬將和武將傳提供更大的助力。

此外，當玩家達到29級時，還可解鎖能提升整體屬性的“戰魂系統”。戰魂系統中共有“祖龍”、“元鳳”、“麒麟”、“白虎”4個戰魂，屬性可疊加。戰魂系統會對玩家所有的武將產生屬性加成效果，但是每個戰魂都需要一定條件才可以激活，當玩家滿足戰魂激活條件的時候，需要手動激活相應的戰魂。戰魂強化需要消耗戰魂強化石，覺醒則需消耗戰魂覺醒石，這兩種材料都可以在試煉谷、寶箱和商店中獲取。

玩家若想在前期快速等級，以及戰斗力，需要不斷的推主線副本，并完成當天的任務。游戲前期建議不要頻繁更換武將，十連抽獲得的13資質武將在前期非常的強力，可以和主角一起進行重點培養。