上海人社app官方下載安裝 v6.1.3 安卓版

軟件介紹

上海人社app官方版是一款由上海人力資源和社會保障局推出的官方app，是一款致力于社會保險和人力資源的綜合服務平臺，涵蓋了招聘會預告、職位搜索、社保繳費、新增參保等基礎功能，上海市民可以在上海人社app官方版中完成各項事務的辦理，也可以通過app查詢到辦理某個業務的具體條件。

上海人社app官方版針對待業人員推出了招聘會、就業創業指導等幫助服務，讓畢業大學生能夠更快找到適合的工作，還有為年邁老人提供的代辦功能，全程透明可視。

軟件功能

1、支持市民查詢各項社保待遇信息，不需綁定銀行卡即可進行居民養老、居民醫療、社平補差等；

2、支持市民使用醫保個人賬戶、銀行卡賬戶、支付寶“一鍵式”為自己和家人支付掛號等；

3、縮短就醫流程，化解“掛號時間長、候診時間長、取藥時間長、問診時間短”的“三長一短”就醫難題。

4、新增“電子社?？ㄉ暾?rdquo;功能，已成功申請677張電子社?？?。

5、為解決百項堵點問題中“不能網上申請就業創業證”問題，上海市人社局緊急開發了“就業創業證申請”功能，已有2395人通過APP進行申請。

6、首頁功能進行了調整，將功能調整劃分為“我的應用”“最新上線”“熱點推薦”三大功能區域，用戶可在首頁自由設置感興趣的功能模塊，建立個性化功能菜單；首頁用戶提醒新功能同時上線，做到群眾自助“點餐”和政府“端菜”有機結合，讓服務更方便更快捷。

7、新增“歷年繳費查詢”功能，用戶可在APP上提出申請，3天后即可查看個人歷年繳費明細和補繳退帳明細。

軟件特點

· 致力于社會保險和人力資源的綜合服務平臺

· 基本功能有新增參保，保費繳納，社保認證，代理辦理社保等功能

· 采用業內先進的人臉識別技術，能夠更準確的認證您的信息

·其中，代辦功能能夠很好的幫助年邁人士進行便捷的社保相關操作，全程透明可視

上海人社主要職責

一、貫徹執行有關人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。研究起草有關人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，擬訂相關政策、規劃，并組織實施。

二、負責促進就業工作，完善公共就業創業服務體系，促進更高質量和更充分就業。健全就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業政策。

三、負責人才引進管理工作，建立統一規范的人力資源市場，推進人才服務體系建設，促進人力資源合理流動、有效配置。負責留學人員就業創業和落戶定居管理服務工作，完善海外人才服務體系建設。按照有關分工，負責外國人來華工作許可有關職責。

四、負責專業技術人才隊伍建設，推進專業技術人員評價、選拔、培養和管理服務工作，健全專業技術人員管理和繼續教育制度。牽頭推進深化職稱制度改革，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

五、負責推進事業單位人事制度改革，健全事業單位人事管理制度。負責事業單位人員工資收入分配有關工作。建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休實施辦法。負責評比達標表彰獎勵等工作。

六、負責指導企業工資分配，完善最低工資標準調整和企業工資支付制度。協調落實企業欠薪保障金制度，完善職工工作時間、休息休假和假期制度。按照有關分工，協調推進國有企業工資決定機制改革。負責社區工作者薪酬管理有關工作。

七、 負責健全面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，組織實施職業技能培訓。負責技能人才隊伍建設，組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，負責職業技能培訓機構管理有關工作，實施職業技能競賽管理和獎勵，組織指導技能競賽活動。

八、 負責建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、被征地人員養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險及其補充保險政策。完善社會保險關系的轉移銜接辦法。會同有關部門監督管理相關社會保險基金、企業年金、職業年金，會同有關部門推動建立統一的社會保險公共服務平臺。編制相關社會保險基金預決算草案。

九、 負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

十、 會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十一、 組織實施勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁、勞動保障監察相關政策。協調推進實施勞動合同、集體合同制度，完善勞動關系協商協調機制。指導勞動人事爭議調解仲裁，管理勞動保障監察工作。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。

十二、 完成市委、市政府交辦的其他任務。

十三、 職能轉變。上海市人力資源和社會保障局要緊緊圍繞“民生為本，人才優先”工作主線，以“一網通辦”改革為著力點，不斷優化行政效能，不斷提升人民群眾的獲得感和滿足感。堅持積極就業政策，提供全方位公共就業服務，大規模開展職業技能培訓，鼓勵創業帶動就業，實現更高質量和更充分就業。落實全民參保計劃，完善相關社會保險制度。促進人力資源合理流動、有效配置，發揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推動企業建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和職工雙方的合法權益。深化事業單位人事制度改革，支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業，促進事業單位各類人才規范有序流動。完善人力資源和社會保障各項公共服務，提高服務能級和水平。

十四、 與上海市教育委員會有關職責分工。上海市人力資源和社會保障局牽頭推進高校畢業生到基層工作，會同相關部門擬訂政策措施并組織實施，配合上海市教育委員會做好高校應屆畢業生就業指導服務工作。上海市教育委員會牽頭推進高校應屆畢業生就業指導服務工作。