榆林人社app最新手機版下載 v1.0.03 安卓版

軟件介紹

榆林人社app最新手機版是一款是榆林市人力資源和社會保障局專門針對榆林本地用戶打造而成的手機生活服務類軟件，主要能夠為用戶提供人社方面的服務。相關用戶在這里可以進行社保查詢、社保辦理、社保知識學習等一系列操作，這樣就能夠為用戶省去了不少麻煩，可以很好的維護了自己的合法權益。

榆林人社app最新手機版采用了指紋、刷臉、密碼等多種登錄方式，這樣不僅能夠很好的提升了自己賬號的安全性而且還可以簡化了繁瑣的登錄流程。相關用戶通過該軟件無需長途跋涉、無需花時間等待辦理各種社保業務，可以非常輕松的進行社保查詢、一對一在線服務等一系列操作，很好的簡化了繁瑣的流程。

軟件功能

各類待遇查詢：養老金發放查詢、工傷保險待遇查詢、生育保險待遇查詢等。

醫保在線：掛號、在線繳費。

社保查詢：參保信息查詢、繳費記錄查詢、醫保賬戶查詢等。

其它：辦事指南、勞動能力鑒定查詢等。

軟件特點

支持市民查詢各項社保待遇信息，不需綁定銀行卡即可進行居民養老、居民醫療、社平補差、個體自由職業者等四類群體的社保費用繳納，既可以為自己繳，也可以替父母孩子繳。

支持市民使用醫保個人賬戶、銀行卡賬戶、支付寶“一鍵式”為自己和家人支付掛號、診療、檢查、醫藥等費用，縮短就醫流程，化解“掛號時間長、候診時間長、取藥時間長、問診時間短”的“三長一短”就醫難題。

支持社?？ㄊ謾C應用，實現社?？〝祿杉?、照片上傳到領卡確認、掛失等全流程服務，隨著醫院、藥店刷卡設備的升級改造，支持市民直接使用手機社?？ǘS碼購藥。

市民可以在線了解人社服務大廳排隊情況，合理安排出行、提前手機預約，憑電子號現場取號，辦事省時又省力。

支持市民通過手機找工作、搜培訓、找家政、繳納水電煤氣電話等費用。

常見問題

如何查詢社?？ㄊ欠褚阎瓶ɑ颥F存狀態？

1、參保人員可通過“陜西養老保險APP”“榆林人社”微信公眾號或“榆林人社”APP（掃描開心電玩本站本頁面二維碼）進行查詢。

2、可撥打榆林市人力資源和社會保障局公益服務電話12333或榆陽區人事信息中心電話3368593等方式進行電話查詢。

職工企業年金個人賬戶如何轉移？如果新單位沒有建立企業年金怎么辦？

1、退休：只要您達到法定退休年齡并辦理退休，即可進行年金提取，一般退休后企業年金可和養老金一樣按月領取，或者是按需分次或一次性提取，具體辦理手續則需根據屆時最新政策為準。

2、出國（境）定居：如果您出國（境）定居，那么一般來說當下即可進行企業年金的一次性提取。

3、去世：如果繳納者出現身故情況，那么一般來說繳納的企業年金可由繼承人進行一次性提取。

其他特殊情況可以咨詢所在單位。

綜上來看，若離職后新單位沒有企業年金，那么一般的解決辦法就是由原單位管理，待達到提取條件后再進行提取，或后期入職其他繳納企業年金的單位時，轉入最新單位繼續進行繳納。具體以各地當前規定為準。

我在榆林常住但不是榆林市戶籍，可以參加榆林市城鄉居民醫保嗎？

可以。只要在榆林市長期居住并取得居住證（12周歲以下少年兒童，其監護人具有榆林市居住證可視同取得居住證）且未參加城鎮職工醫保的常住人口，都可以參加榆林市城鄉居民醫保。

申領失業保險待遇需提交什么證明材料？到哪里申領？

失業人員在失業期間，可憑社會保障卡或身份證件到現場或通過網上申報的方式，向失業保險經辦機構申領失業保險金。

經辦機構認定失業人員失業狀態時，應通過內部經辦信息系統比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業人員繳納社會保險費即可確認。

不得要求失業人員出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明等其他證明材料。

失業保險的申領地點為參保地經辦失業保險業務的公共就業服務機構或者社會保險經辦機構。

“五險一金”的繳納比例各為多少？

答：“五險一金”的繳納比例和繳納額度全國各統籌地區的規定各有不同。但是國家政策規定必須以職工的工資總額為基數繳納。“繳納基數”應當以職工本人上一年度的平均工資計算。各項保險費用的繳納比例分別為：

（1）養老保險金，單位繳納的比例為：繳納基數×20%（其中17%劃入統籌基金，3%劃入職工本人賬戶）。個人繳納的比例為：繳納基數×8%（全部劃入個人賬戶）。

（2）醫療保險金，單位繳納的比例為：繳納基數×10%。個人繳納的比例為：繳納基數×2%＋3元。

（3）失業保險金，單位繳納的比例為：繳納基數×1.5%。個人繳納的比例為：繳納基數×0.5%。

（4）工商保險金，單位繳納的比例為：繳納基數×0.5%（行業不同，繳納比例也有所不同）。職工個人不繳納。

（5）職工生育保險金，單位繳納的比例為：繳納基數×0.8%。職工個人不繳納。

住房公積金的繳費比例，國家規定不得低于5%。各單位可根據本企業及本地區的實際情況，選擇不同的住房公積金繳納比例。近年來，為了防止一些單位以繳納住房公積金的形式變相擴大“福利”或避稅，有的地方對住房公積金繳納比例的上限做出了相應的限制性規定。

注：住房公積金的管理不屬于人力資源和社會保障部門。一般由用人單位所在地的建設行政部門負責監督和管理。